中新網(wǎng)11月19日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道，澳大利亞聯(lián)邦調(diào)解和仲裁委員會(huì)在1969年確立了男女同工同酬的原則，但目前澳大利亞的男性年薪仍比女性多出2.5萬澳元(約合人民幣11.9萬元)。

　　據(jù)報(bào)道，當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)性別平等機(jī)構(gòu)的一名主管表示，男女薪酬差距正在縮小，但速度還不夠快。

　　據(jù)悉，澳大利亞職場(chǎng)中，女性在董事會(huì)中的比例略有所上升，但女性擔(dān)任首席執(zhí)行官的人數(shù)依舊沒有變化。

　　報(bào)道稱，目前澳大利亞職場(chǎng)的經(jīng)理職位中，女性占比為40%。一名女性經(jīng)理表示，“我喜歡人事管理和策略。”不過，這名經(jīng)理認(rèn)為，她所在的行業(yè)是一個(gè)以男性為主導(dǎo)的行業(yè)，她一直面臨著一些挑戰(zhàn)。